• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>云南>云南高校招聘>云南大学于黎研究员课题组招聘1名科研博士后

云南大学于黎研究员课题组招聘1名科研博士后

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-09-23 发稿编辑:高层次人才网

云南大学是国家首批双一流大学建设高校之一,生物学是重点建设双一流学科群。

云南大学省部共建云南生物资源保护与利用国家重点实验室立足云南及周边地区丰富生物资源,面向国家战略生物资源需求,服务于国家和云南生物产业发展,解决生物资源保护和可持续利用以及特色生物资源发掘中的重大科学问题和关键技术,集聚和培养生物多样性研究的一流人才,为我国生物多样性保护、生物产业的发展提供有力的科技支撑。

于黎,云南大学省部共建云南生物资源保护与利用国家重点实验室研究员,博士生导师,国家杰出青年基金项目获得者、入选“国家百千万人才工程”和“国家万人计划”、获“国家有突出贡献中青年专家”、“中国青年女科学家奖”。在NatGenetNatSciRevSystBioMolBiolEvol等国际学术期刊发表60余篇研究论文。主要从事野生动物进化适应和保护基因组学研究,主要研究方向为(1)运用基因组学、种群遗传学等手段揭示野生动物的遗传潜力,包括评估遗传多样性,了解遗传结构和种群历史,解析物种形成机制;(2)运用多种组学手段研究动物对环境适应性进化遗传基础及适应性状的进化发育机制。

课题组因科研工作需要,招聘博士后1名。

一.岗位职责:

1.在课题组长指导下,承担动物对环境适应性进化遗传基础及适应性状的进化发育机制的研究工作;

2.申报各类国家和地方科研项目;

3.协助课题组长指导研究生。

二.应聘条件:

1.具有相关专业博士学位,年龄在35周岁以下。

2.具备功能基因组学或进化发育生物学研究背景。

3.以第一作者在相关领域至少发表一篇高水平SCI研究论文,具有较强的英文水平。

4.对科研有热情,态度严谨,实事求是。责任心强,工作积极主动,细心认真,有良好的沟通和组织协调能力以及团队合作精神。身心健康,品行端正。

三.招聘程序和聘后待遇:

参照云南大学博士后工作管理暂行办法http://www.rsc.ynu.edu.cn/info/1004/1016.htm执行。

四.聘材料:

有意者将个人简历、两封推荐信及相关支撑材料发送至yuli@ynu.edu.cn.邮件主题请注明博士后应聘+姓名+高层次人才网字样。本招聘启事长期有效。


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网