一、学校简介

云南经贸外事职业学院始创于1998年，是云南省特色骨干高职院校、云南省优质高职院校立项建设单位和省级示范性职教集团建设单位。2018年，被教育厅评为云南省职业院校管理水平提升行动计划高职教育管理15强单位；2019年，在高职教育创新发展行动计划（2016—2018年）中，共获得8项省级示范性成果，其中5项被认定为国家级示范性成果；学校2020年入选教育部“AI+智慧学习”人工智能学院项目试点和教育部首批“鲁班工坊”联盟成员单位；2021年，学校入选“云南省省级高水平高等职业学校和高水平专业群建设”的双高建设单位、云南经贸外事职业教育集团入围国家级第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位；2022年1月，学校获得了“第一届云南省教学成果奖（职业教育）一等奖”；2023年7月，学校在软科中国民办高职院校排名中排名17位，稳居云南省民办高职院校排名第一。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，相关事项公告如下。

二、基本应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（二）身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（三）专业对口，有企业工作经验者优先。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；或有违法违纪行为正接受审查的；或尚未解除党纪政纪处分的；

2.曾被开除公职的；

3.有违反师德师风或有关规定不适宜的；

4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

三、招聘对象

2023年8月19日之前能到岗，符合招聘需求及招聘条件的应往届毕业生。

四、招聘计划

专职教师、专职辅导员、行政人员、教辅人员招聘需求（请点击链接查看详情）

五、薪酬福利待遇及生活条件

（一）薪酬

1.鼓励多劳多得，优劳优酬；

2.行政管理人员工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+奖励；

3.专职教师工资结构：基本工资+岗位工资+课时费+各类补贴+五险一金+奖励；

4.辅导员工资结构：基本工资+岗位工资+绩效+各类补贴+五险一金+奖励；

5.宿舍管理员、工勤人员工资面议。

（二）社会保险

按照国家规定购买五险一金。

（三）住房

学校提供教师公寓，自愿申请入住，且按月给予住房补贴。

（四）其他福利

1.假期：享受带薪寒暑假及国家法定节假日。

2.福利及补贴：享受九大节假日福利、话费补贴、中餐补贴。

3.享受每年健康体检、各类工会活动及互助医疗等福利。

4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策，学历提升，按照标准报销学费，学历提升后获每月学历补贴。

5.工作日免费往返昆明市区的交通车。

6.学校拥有职称评审权，符合条件者，可参加学校职称评审。

六、聘用方式

采用全职聘用的方式、签订劳动合同，并办理党组织关系转接等手续。

七、招聘程序

（一）报名方式

1.报名方式

将个人简历及相关材料（毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、职称证或其他资格证书等）于2023年8月15日之前打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位+高层次人才网”命名发送到邮箱：1273690027@qq.com。

2.学校质量品牌部人力资源中心联系地址：云南省昆明市嵩明县杨林镇云南经贸外事职业学院杨林校区。

3.咨询电话：罗老师18308848237（周一至周五）。

（二）资格审查

云南经贸外事职业学院质量品牌部人力资源中心将对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者质量品牌部人力资源中心将于2023年8月15日前通过电话、电子邮件或短信等形式通知参加考核及面试，招满即止。

（三）考评

学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+试讲、面试+笔试等考核方式。

（四）录用

经考评合格者，予以录用。

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