为切实做好省投资促进局机关党建及人力资源管理工作，省投资促进局面向社会公开招聘1名聘用制工作人员，具体方案如下。
一、招聘岗位
党务及组织人事岗
二、岗位工作内容
机关党建、聘用人员管理、日常人事、老干部服务等工作。
三、报名资格条件
（一）报名人员应当具备以下基本条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，工作踏实认真，责任心强，有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
2.大学专科以上文化程度，年龄不超过35周岁（截至2023年6月）。
3.熟练使用office等日常办公软件；具有人力资源（人事）部门工作经历；具备良好的文字写作能力及较强的学习能力。
4.具有正常履职的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不纳入招聘范围
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的。
四、福利待遇及聘用方式
拟聘人员工资按《云南省投资促进局聘用人员管理办法(试行）》规定管理，执行辅助类人员工资。
五、招聘程序
按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→面试→体检→确定拟聘人员→公示→办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
在云南投资促进网（http://invest.yn.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）网上报名及资格初审
1.采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员通过指定邮箱上传《云南省投资促进局公开招聘人员报名登记表》一式两份（报名表请在招聘公告下载栏下载），报名时提交报名表及身份证、毕业证复印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片3张（其中1张贴在报名表上）。
报名时间：2023年7月4日-9日，报名邮箱为：ynstzcjj@163.com，《报名表》未按格式或文档格式不符合要求的，均视为报名无效。
2.报名资格初审。报名资格初审以人工审核方式进行，通过报名资格初审的人员，其报名信息不再允许任何修改，符合招聘报名条件的，由省投资促进局人事处电话通知其参加笔试。
（三）笔试
笔试满分分值100分，采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的业务素质能力、公文写作能力等综合素质。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间：预计7月中旬组织开展
笔试地点：另行通知
（四）面试
符合进入面试程序的人员，由省投资促进局人事处通知参加面试，面试当天请携带身份证以便身份查验，面试满分100分。面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试时间：7月下旬完成
面试地点：云南省投资促进局（昆明市国贸路309号政通大厦三楼）。
（五）体检
经考核合格的1名应聘人员参加体检，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。聘用人员名单在云南投资促进网进行公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满没有反映问题或反映问题经查证不影响聘用的，予以聘用（试用期）。
（七）人员管理
聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，予以解聘。
六、纪律与监督
（一）参加公开招聘相关工作人员必须严格遵守组织人事工作纪律等相关规定，主动接受监督部门和社会公众监督，确保招聘工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序。
（二）报考人员必须严格遵守公开招聘的纪律要求等相关规定，确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响招聘的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违规违纪的，一经查实，取消报考资格并严肃处理。
（三）招聘期间，请报考人员主动关注云南投资促进网发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。
（四）云南省投资促进局机关纪委对招聘工作进行全程监督，及时受理招聘工作中反映的问题。
咨询电话：67195650
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