浙师大数学系创建于1956年，迄今已有60多年的办学历史，是浙师大创建时最早设立的三大系科之一。目前具有数学一级学科博士学位授予权；数学、统计学2个一级硕士点；系统理论1个二级硕士点，以及教育硕士（数学）1个专业硕士点；数学与应用数学及信息与计算科学2个本科专业。

1999年开始基础数学成为浙江省重点学科；2013年数学和图与网络优化分别被评为浙江省一级学科重点学科和特色学科重点学科；数学学科2015年被列为浙江省重点高校建设项目中的重点培育学科、2016年被评为“十三五”浙江省一流学科（A类）、2017年被纳入浙江省优势特色学科（即高峰学科）等建设行列；“图与网络优化创新引智基地”获批全国首批地方高校“111计划”引智基地之一。

浙师大数学学科在全国同类学科中排名46/239(19.2%)（邱版学科2015），2017年《美国新闻与世界报道》学科排名中位居全球数学学科排行榜第166位（在上榜的国内高校中位列第25位），进入全球数学学科ESI排名前1%（2018年初在上榜的国内高校数学学科中位列第26位）。在第四轮全国高校学科评估中，浙师大数学被评为B+（并列第19位）。

浙师大数学系现有专任教师76人，其中正高职称29人，副高职称25人，具有博士学位70人。国家“千人计划”入选者2人，国家“外专千人计划”入选者1人，国家有突出贡献专家1人，国务院学位委员会数学学科评议组成员1人，教育部数学教学指导委员会成员1人，国家“百千万人才工程”入选者1人，国家优秀青年基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者1人，全国百篇优秀博士论文获得者1人，浙江省特聘教授3人，浙江省“151人才工程”第一、二层次入选者4人，浙江省高校中青年学科带头人9人，博士生导师9人。

为了实现浙江省“重点高校”和“一流学科”的建设目标，加强数学一级学科博士点的建设，扩大师资队伍的规模，优化人才队伍结构，提高师资队伍整体水平，凝练学科发展方向，浙江师范大学数学学科面向海内外诚聘各类人才。

一、招聘领域

数学与相关学科的各个研究领域，包括但不限于基础数学、应用数学、计算数学、概率统计、运筹控制、数据科学、人工智能等。

二、招聘岗位及待遇

1．学科学术带头人：如院士、“千人计划”专家、长江学者、杰青、优青、浙江钱江学者、浙江省千人等，提供具有竞争性的优厚待遇和科研启动经费，年薪标准采用单独协商的办法确定。院士杰青长江千人年薪100万起；优青等人才，年薪50万起。

2.学术骨干教师（三年考核制）：学术水平高、综合实力强的海内外优秀博士（后）可应聘校双龙学者特聘教授、副教授、讲师等职位。

1).校双龙学者特聘教授待遇：（1）除基本工资待遇外，年津贴15-25万；(2)提供丽泽花园（与学校仅马路之隔）不少于120平米的住房一套；（3）科研启动经费10万起。

2).A类青年人才待遇：（1）年薪15万起；（2）提供丽泽花园（与学校仅马路之隔）不少于120平米的住房一套；（3）提供不少于4万元装修费；（4）完成A类青年人才三年首聘期目标任务，即赠送100-120平米（要求服务期十年，相当于赠送平均每年不低于15万元的住房补贴）；（5）科研启动经费5万起。

3).A类青年人才三年首聘期考核任务：(1)主持国家自然科学基金面上项目1项，或主持国家自然科学基金青年项目1项并主持省部级项目1项；(2)在一级（或SCI三区）及以上刊物公开发表本学科学术论文5篇（若能在A*类期刊论文上发表论文，论文数量要求可适当降低）。

4).A类青年人才三年考核可继续留校最基本条件：主持省部级项目1项，一级论文4篇。待遇为提供35-55万购房补贴。

三、招聘计划和方式

常年招聘学科学术带头人、学术骨干教师，名额不限。对通过初审的应聘人才，采用面谈或面试并结合对其代表性科研成果的专家评审的方式确定是否聘用。中青年骨干教师采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。

四、联系方式

有意应聘者请下载填写《浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表》（附件），并与学历、学位证书扫描件及近期全身免冠照片打包发往下面联系人电子邮箱。应聘中青年骨干教师者请随应聘报名表一起提交两名专家的推荐信。

通信地址:浙江省金华市迎宾大道688号浙江师范大学数理与信息工程学院（邮编：321004）

咨询电话：0579-82298683（梁老师、田老师）

E-mail:gxtian@zjnu.cn，邮件标题注明：应聘+本人姓名。

或

通信地址：浙江省金华市迎宾大道688号 浙江师范大学人事处（邮编：321004）

咨询电话：0579-82282441（陈老师、姜老师）

电子信箱：zhaopin@zjnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘+本人姓名。

附件：《浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表》

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