西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，教务与学生事务部现招聘研究生心理咨询主管，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

研究生心理咨询主管

岗位职责：

1.负责学校研究生心理健康教育工作；

2.组织研究生开展心理健康活动，宣传和普及心理健康知识；

3.组织开展研究生团体心理辅导工作；

4.开展心理咨询与辅导、访谈、调查和心理测评，帮助研究生解决心理困扰，进行心理危机干预，并建立研究生心理档案；

5.参与心理健康相关课程的教学与辅导。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成心理咨询相关工作；

2.专业功底扎实，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展心理咨询、解决心理困惑的能力，有较强的服务意识和团队意识；

3.能够熟练应用Office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；

4.具有硕士研究生及以上学历，心理学专业背景；

5.获得国家二级及以上心理咨询师证书；

6.具有5年及以上高校心理咨询工作经验。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。