课题组简介

康利军博士，浙江大学医学院脑科学与脑医学学院，教授、博士生导师、PI。主要研究感知觉形成的分子机理，以及遗传缺陷、衰老等引起的感知觉障碍的药物调控。通讯作者研究论文发表于Neuron（2018，2020）、Nature Aging（2021）、Nature Communications（2018）等国际学术期刊，综述性论文发表于Neuron(2020, 2021)、Cellular and Molecular Life Sciences(2019)、J of Neurogenetics(2020)等期刊，其他研究成果发表于Cell、Cell Metabolism、Neuron、Nature Neuroscience、Nature Communications、Nature Structural & Molecular Biology和EMBO J等著名杂志；研究成果被Nature Reviews Neuroscience、Neuron、Faculty of 1000等著名期刊配发评论；担任了Neuron、Nature Communications等杂志的审稿人。

详情请见实验室主页：https://person.zju.edu.cn/neuron。

招聘岗位一：博士后 2-3名

基本条件：

1. 已经或将要取得国内外大学或研究机构神经生物学、生理学、发育生物学、细胞生物学和生物物理等相关领域的博士学位；

2. 熟练掌握秀丽线虫或小鼠分子遗传学、行为学、钙成像、电生理记录与操控者优先；

3. 具有良好的科学素养、进取心、敬业精神和团队协作精神；

4. 年龄在35周岁及以下。

薪资待遇：

1. 根据浙江大学博士后资助标准，提供25-45万元的年薪，并享受浙江大学博士后相关福利待遇（可优惠租住学校教师公寓）；业绩优秀者额外发放科研奖励；

2. 根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务；

3. 支持参加国内外高水平学术会议，申报博士后科学基金以及其他国家自然科学基金青年基金与地方的科技项目和博士后资助项目。

申请条件：

1. 个人简历（中英文）

2.主要研究成果介绍 （包括代表性论文及其摘要）

3. 三位推荐人联系方式（电子邮箱）。

招聘岗位二：科研助理1-2名

基本条件

1.有良好的沟通协调能力；

2.责任心强，做事耐心、细心；

3.能够熟练应用Office等办公软件；

4.本科或以上学历，有兴趣从事生命科学、生物医学科研工作的申请者优先。

岗位职责：

1.协助管理实验室的日常运转，包括：试剂及耗材订购、财务报销、仪器设备维护等；

2.参与部分课题研究。

薪酬待遇：

按照浙江大学劳务派遣人员管理规定，具体按工作经验面议。

联系我们:

有意者请将应聘材料发至邮箱：kanglijun@zju.edu.cn，并将主题注明“博士后申请/科研助理申请+姓名+高层次人才网”，经考核后择优录取。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。