本单位拟公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至浙江大学实验室与设备管理处从事管理辅助工作，招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，将请将个人简历（包括学习和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱jinru@zju.edu.cn（邮件主题注明：“劳务派遣应聘+岗位名称+姓名+高校人才网”）。经面试考核后择优录取，待遇参照学校相关规定执行。

联系人：金老师

联系电话：0571-88208927

招聘截止日期：2022年11月11日

杭州江南人才服务有限公司

2022年11月3日

岗位要求

岗位一：实验室建设与管理办公室综合事务岗（1人）

岗位职责

1.协助设备更新改造专项设备项目管理工作；

2.协助搭建科研需求与实验技术交流研讨平台；

3.协助大型仪器开放共享绩效考核管理工作；

4.完成办公室其他工作。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历，年龄30周岁及以下，身体健康，品行端正；

2.有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强，乐于奉献；

3.具有较好的文字写作能力和计算机应用能力。

岗位二：仪器设备管理管理办公室综合事务岗（1人）

岗位职责

1.协助设备更新改造专项仪器设备购置材料准备工作；

2.协助设备更新改造项目资产管理工作；

3.协助设备更新改造项目设备可行性论证及验收工作；

4.完成办公室其他工作。

岗位要求

1.硕士研究生及以上学历，年龄30周岁及以下，身体健康，品行端正；

2.有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，踏实肯干，责任心强，乐于奉献；

3.具有较好的文字写作能力和计算机应用能力。

招聘条件

1、30周岁，研究生/硕士以上

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1748464595482181800

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。