一、课题组介绍：

 

郭红山，博士，国家级海外高层次人才项目获得者，良渚实验室/浙江大学医学中心研究员，博士生导师。

 

郭红山博士毕业于北京大学（2011-2016年），师从单细胞测序专家汤富酬教授；博士后任职于美国哈佛医学院麻省总医院（2017-2022年），师从美国三院院士、HHMI研究员Daniel A. Haber教授；2022年11月起在浙江大学医学中心成立独立课题组。

 

郭红山博士课题组长期致力于研发单细胞表观遗传分析技术，并将其应用于疾病分子机制的探究，主要研究成果有：（1）自主研发了单细胞表观遗传测序技术；（2）绘制了人类胚胎和生殖细胞发育过程中的甲基化动态变化图谱；（3）精细解析了乳腺癌和前列腺癌转移过程中表观遗传调控的异常。迄今为止总计发表SCI论文27篇，其中第一作者论文发表于Nature、Molecular Cell、Cell Research、Genome Research和Nature Protocols，共同一作论文发表于Cell、Nature Genetics、Cell Stem Cell和Journal of Biological Chemistry等。相关论文有4篇被F1000推荐，3篇入选ESI高被引论文，2篇选为封面论文。截至目前，郭红山博士谷歌学术总引用超5700次，H-index为23，荣获吴瑞奖学金和北京大学五四奖章等荣誉，同时担任Frontiers in Genetics杂志的编委，Cancer Discovery、Nature Communications、Genome Biology、Clinical Cancer Research等7个学术期刊的审稿人，并多次受邀在美国癌症研究协会（AACR）大会进行口头学术报告。

 

实验室详情请见：https://person.zju.edu.cn/guohs

 

课题组研究方向：

 

1、改进和开发最新的单细胞多组学测序技术，绘制疾病的单细胞多组学图谱；

 

2、以乳腺癌、肝癌和血液疾病等为研究对象，结合相应小鼠疾病模型，利用先进的单细胞测序和CRISPR screen等技术，研究表观遗传调控在肿瘤起始（tumor initiation）和肿瘤转移(tumor metastasis)等重要生物学过程中的作用。

 

本课题组将与国内外多个实验室（Harvard Medical School、Broad Institute、北京大学、清华大学、南方科技大学和中南大学等）建立长期稳定的科研合作，有充足的临床样本和科研经费。

 

因课题组发展需要，现招聘数名生物信息学方向或实验生物学方向的博士后以及科研助理，期待您的加盟！

 

 

 

二、招聘职位

 

（一）博士后：

 

具有海内外知名高校或科研机构医学、生物或医学相关专业博士学位（即将毕业的博士可提前申请，博士毕业后入职）；具备较强的独立工作能力，博士期间以第一作者发表过同行评议的高水平学术论文，有良好的英语沟通能力，科研论文撰写能力和团队协作能力。身心健康，原则上不超过35周岁。

 

（1）博士后（生物信息学方向）1-2名

 

岗位要求：

 

1.近期（或即将）取得生物信息学、数理统计、计算机、生物医学或统计等领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）；

 

2.扎实的生物信息学研究经验，能够独立编程分析基因组、转录组、表观基因组等多组学以及单细胞测序数据；

 

3.熟练至少1-2门编程语言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

 

4.具有较强的统计学和数学背景，能正确运用统计学方法；

 

5.具有多组学数据整合分析背景，能独立开发数据库或算法者优先考虑。

 

（2）博士后（实验生物学方向）1-2名

 

岗位要求：

 

1.近期（或即将）取得基因组学、细胞生物学、生物化学或医学肿瘤学等相关领域的博士学位（先后顺序无优先级排序）；

 

2.扎实的分子生物学和细胞生物学研究经验，能够独立设计、优化和完成相关实验；

 

3.熟练掌握以下技能中的数项：DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、细胞培养及转染、流式细胞分析、小鼠疾病模型构建、CRISPR基因编辑、免疫组化实验、Western Blot、免疫共沉淀等；

 

4.熟练掌握测序文库的制备；

 

5.熟练掌握CRISPR筛选等实验，具有单细胞测序相关研究经历者优先考虑。

 

薪酬待遇

 

1.参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（23万+/年，优秀者可一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

 

2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。

 

3.课题组与美国知名实验室有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

 

4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得安家费及人才补贴。

 

 

 

（二）科研助理

 

（1）科研助理或技术员（生物信息学方向）1-2名

 

岗位要求：

 

1.近期获得生物信息学、数理统计、计算机、生物医学或统计相关领域的硕士及以上学位，具有多组学数据分析的研究经历；特别出色的本科毕业生可放宽要求；

 

2.熟练掌握1-2门计算机语言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

 

3.善于交流与合作，工作细心、踏实肯干，有研究兴趣、上进心和责任心。

 

（2）科研助理或技术员（实验生物学方向）1-2名

 

岗位要求：

 

1.近期获得基因组学、生物学或医学等相关领域的硕士及以上学位，具有多维组学测序和分子生物学等相关的研究背景；特别出色的本科毕业生可放宽要求；

 

2.熟练掌握细胞培养、DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、Western、免疫组化实验等实验技能；

 

3.善于交流与合作，工作细心，踏实肯干，有研究兴趣、责任心和上进心；

 

4.愿意协助PI维持实验室日常运转，在有需要时协助公共实验材料的制备。

 

薪酬待遇：

 

1.根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

 

2.课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

 

 

 

（三）博士研究生

 

1.具有推免资格或符合浙江大学医学院“申请审核”制博士研究生招考要求（推免资格参照公告http://www.grs.zju.edu.cn/yjszs/2022/0805/c28498a2608047/page.htm）；

 

2.对科学研究充满热情，对未知领域勇于探索，善于发现问题和解决问题；

 

3.接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度；

 

4.具有出色的英文读写和沟通能力；

 

5.善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神。

 

  

 

三、招聘程序：

 

请有意者请将以下材料电子版（合并为一个PDF）发送到电子邮箱：guohongshanzju@outlook.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高校人才网”或“姓名_申请科研助理_高层次人才网”或“姓名_申请博士研究生_高层次人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会尽快通知安排面试。应聘材料将予以严格保密，如有任何问题，欢迎通过邮件询问。

 

1.详细的个人简历（中英文皆可），包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；

 

2.Cover letter:简要介绍既往工作、研究兴趣和受聘后的工作设想等；

 

3.申请人认为其他证明本人科研能力的相关材料等；

 

4.拟入职时间。

 

对于博士后申请人请额外提供不少于2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

 

欢迎通过网页端http://www.med-x.zju.edu.cn（360全景）沉浸式体验浙江大学医学中心实验室现场。

 

该应聘长期有效，直至相应岗位招聘满额。