浙江大学信息技术中心因工作需要，决定面向社会公开招聘2-4名工程技术岗位工作人员，纳入非事业编制技术专员管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位：信息化建设与运维工程技术岗

岗位职责：负责学校网络、信息平台、网络安全、数据应用、智慧教室环境、教学媒体技术或课程资源等的建设与维护。

二、招聘条件

1．坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规，认同浙江大学文化精神；

2．具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位工作要求；

3．具备岗位所需的专业能力和技能条件，具有良好的发展潜力，具备一定的国际化视野，热爱教育信息化工作；具有较强的工作责任心，良好的团队协作精神和公共服务意识；

4.具有或即将具有硕士研究生及以上学历学位。全日制应届毕业生可凭就读高校核发的就业推荐表报名，对其学历、学位证书的审查延后至报到时；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时；

5. 本科或研究生阶段为计算机、软件工程、通信、控制、电气、教育技术、数字媒体技术、信息管理等理工科相关专业；

6. 年龄不超过35周岁（1987年4月20日后出生，以有效期内身份证上的日期为准）；

7. 对系统开发、网络建设、信息安全、大数据、云计算、教育技术、数字媒体技术等有研究经验，具有java、php、数据库开发经验者或具备主流网络认证证书者优先。

三、管理方式及岗位待遇

学校为技术专员提供不低于校内同类职责事业编制岗位的薪酬待遇，技术专员由杭州江南人才服务有限公司派遣至浙江大学工作，首聘期2-3年，杭州江南人才服务有限公司按国家有关规定缴交各类社会保险与住房公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。学校为业绩突出的技术专员开通进入事业编制的通道。

四、招聘流程

1.报名

报名时间自招聘启事发布之日起至4月20日17:00。请符合招聘岗位要求且有意向者将个人简历发至邮箱chenrr@zju.edu.cn，邮件主题和文件名命名为“技术专员_姓名”。

联系方式：信息技术中心综合办公室，陈老师：0571-87951670。

2.资格初审

根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消本次招聘。

3.资格复审、笔试

笔试前进行资格复审，核实考生学历学位、工作经历等证明材料，复审通过方可参加笔试。笔试范围为专业技术领域相关知识和技能。笔试设置合格线，通过人员进入面试环节。

4.面试

采取两轮面试的方式，对通过应聘人员的思想政治表现、道德品质、技术水平和业务能力进行考核，按计划招聘数确定考察对象。

5.考察、公示、体检、录用

中心对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察通过后上报学校，经学校审核通过后确定为拟录用人员，在网上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理录用手续。

拟录用人员要求在收到录用通知书三个月内完成入职工作，其中2023届应届毕业生要求2023年8月31日前完成入职工作，否则取消拟录用资格。

在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。