医学院-博士后研究人员 2023/06/28至2023/12/31

 

招聘启事

 

浙江大学公共卫生学院袁长征研究员联合哈佛大学陈曾熙公共卫生学院马媛助理教授面向国内外公开招聘联培博士后1-2名，从事营养及老年流行病学、营养神经认知科学领域研究。

 

一、合作导师介绍

 

袁长征博士现任浙江大学公共卫生学院百人计划研究员，博士生导师，哈佛大学陈曾熙公共卫生学院兼职助理教授。本科毕业于北京大学，取得预防医学学士及经济学学士双学位，其后在哈佛大学陈曾熙公共卫生学院取得流行病方法学硕士及营养学和流行病学博士学位。2015-2019年在哈佛大学公共卫生学院从事博士后及助理研究员工作。

 

主要研究方向为营养流行病学、营养神经认知科学方面的研究工作，在膳食测量、营养与健康等领域开展了一系列人群实证研究。在Nature Aging、Nature Food、JAMA Psychiatry、American Journal of Epidemiology、American Journal of Clinical Nutrition、Alzheimer's & Dementia、Neurology等国际权威期刊发表100余篇文章。当前主持多项国家级、省级及国际基金项目，研究聚焦营养与老年认知衰退的人群研究及相关内稳态及免疫衰老机制研究。

 

浙大个人主页：https://person.zju.edu.cn/0019064；

 

哈佛个人主页：https://www.hsph.harvard.edu/profile/changzheng-yuan/

 

马媛博士现任哈佛大学陈曾熙公共卫生学院流行病学系助理教授，博士生导师。研究方向为老年流行病学研究，开展脑健康相关（主攻老年痴呆和脑卒中）的多学科流行病学研究以及老年流行病学方法学研究。在The New England Journal of Medicine、The Lancet Diabetes & Endocrinology、Journal of the American College of Cardiology、PLoS Medicine、European Journal of Epidemiology、Alzheimer’s & Dementia、Neurology、Stroke等国际权威期刊发表30余篇文章。研究课题依托于多项长期随访的前瞻性队列和临床试验研究。

 

哈佛个人主页：https://www.hsph.harvard.edu/profile/yuan-ma/

 

二、岗位要求

 

1.热爱科研工作，工作踏实、认真负责，具有较强团队精神和良好沟通协调能力；

 

2.近三年内浙江大学或国内优势学科毕业博士，以及海外顶尖大学毕业博士，身心健康，年龄不超过32周岁（接受在读博士提前申请）；

 

3.以第一作者发表过高水平研究论文；

 

4.有扎实的数据分析能力，或者有人群现场调研的组织与写作能力。

 

三、福利待遇

 

1.学校联合招收博士后计划项目入选者列入浙江大学博士后特别资助项目，学校及课题组给予每人20-25万元/年的资助，入选者公派赴哈佛大学工作期间（国内高校毕业博士在站期间需赴哈佛大学工作至少1年，国外高校毕业博士在站期间需在浙江大学工作至少1年），符合一定条件者学校从世界顶尖大学战略合作计划经费中给予每人10-15万元/年补充资助；

 

2.为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目；

 

3.可租住学校博士后公寓（优惠价）；

 

4.按照浙江大学规定提供各类社会保险和住房公积金；

 

5.联合招收博士后计划项目作为学校培养高水平国际化师资的人才储备项目，通过该项目培养的博士后研究人员在聘期内学术能力和业绩表现优秀者，出站后可申请学校“百人计划”岗位，进入浙江大学预聘轨师资队伍。

 

四、申请材料及联系方式

 

有意申请者请将个人简历（包括一般情况、教育和工作经历、参与研究项目、代表性论文、奖励情况等）、2名推荐人联系方式及其他附件材料（证明本人能力与科研经历的相关材料，非必需）发送至电子邮箱：chy478@zju.edu.cn，邮件主题请注明“申请者姓名_申请博士后_拟入职时间_高层次人才网”。所有应聘材料严格保密，符合条件的申请者将在面试考核之后择优录取。

 

通讯地址：中国杭州市余杭塘路866号东3-104

 

邮编：310058

 

联系电话：+860571、88981188、88981389

 

Email：zdrs@zju.edu.cn

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1769908911296479238