宁波市计量测试研究院系宁波市质量技术监督局直属事业单位，主要负责建立社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准和检测工作。现因事业发展需要，面向社会公开招聘编制外工作人员6名。具体事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及资格条件

招聘

岗位

招聘

人数

要求

专业

温度

计量检定及研究

1

1、具有本科及以上学历并获得相应学位；

2、211工程大学毕业（本科期间）；

3、30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；

4、工作经验不限；

5、浙江户籍，其中博士研究生户籍不限；

6、工作内容涉及仪器搬运和登高作业，男性优先。

7、能吃苦耐劳，可经常出差。

电子信息类、仪器仪表类相关专业

电学仪器

计量检定及研究

1

压力仪表

计量检定及研究

1

长度三大类

计量检定及研究

1

机械类相关专业

理化分析仪器

计量检定及研究

2

化学工程与技术类相关专业

三、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间、地点：即日起至2013年4月26日，宁波国家高新区江南路1588号E座本院9楼行政事务部。逾期不再受理报名。（如无法现场报名，可采取发电子邮件或邮寄材料等方式报名。）

2、联系人硕博招聘：周先生；联系电话：0574-87207317；15067458292;传真：0574-87207320；邮箱：nbjLyxzsw@163.com;邮编：315048。

3、需了解本单位相关情况，可登陆宁波计量网：www.nbjLw.com。

4、报考人员需提供下列材料（均可提供电子版）：

（1）《宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表》（附件）。

（2）近三年拍摄的免冠2寸正面证件照一张，本人简历，身份证复印件，已取得的学历、学位证书复印件（应届生可提供毕业生推荐表或相关证明材料）。

5、组织单位对报考人员进行资格初审，初审通过者方能参加考试。

6、报考人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消录用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试（申论、行政职业能力测试）和面试（口头表达能力、专业测试）相结合的办法进行。

1、笔试：采用100分制，闭卷。考试时间、地点，进入笔试人员名单将在宁波计量网–招聘信息栏进行公告，考生持身份证参加考试。

2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象，确定的面试人员中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。进入面试的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料（应届生提供毕业生推荐表或相关证明材料原件）到面试地点进行资格复审。面试成绩低于60分的淘汰。面试时间、地点，进入面试人员名单将在宁波计量网–招聘信息栏进行公告。

3、考试总成绩为笔试（50%）成绩和面试（50%）成绩的总研究生人才招聘和。

（三）确定拟聘用人员名单

根据笔试和面试结果，在合格人员中，经集体研究后，择优确定拟聘用人员名单。

（四）公示与聘用

在拟聘用人员名单确定后，我们将在宁波计量网–招聘信息栏进行公示，公示时间为７个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续。

五、录用待遇

一经录用，试博士人才招聘用期3个月。试用期满后，本科、硕士研究生、博士研究生年薪分别不低于6.5万元、7.5万元、10万元，并提供集体宿舍及工作日免费早餐、午餐。社保、公积金等按政府规定交纳。

注：本信息来源于北京林业大学

附件下载:
附件：宁波市计量测试研究院公开招聘工作人员报名表

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。