• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>浙江>浙江企/事业招聘>恒丰银行湖州长兴支行(筹)2022年1月社会招聘启事

恒丰银行湖州长兴支行(筹)2022年1月社会招聘启事

工作地址:浙江省 -- 湖州市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-01-20 发稿编辑:高层次人才网

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

湖州分行为杭州分行下辖二级分行,自2017年9月27日开业以来,始终坚持“服务地方经济,谋求共同发展”的经营方针,与湖州经济同频共振、成长共赢,各项业务稳健发展。因长兴支行筹建需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

二、招聘岗位及任职资格

恒丰银行湖州长兴支行(筹)社会招聘岗位汇总表

序号

部门

需求岗位

招聘人数

工作地点

招聘条件

1

行长室

副行长/行助

1

湖州长兴

1.全日制大学(含)以上学历或硕士学位(含)以上,经济、金融、财会等相关专业(银行从业10年以上者,可放宽至大学以上);

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有3年(含)以上相关岗位工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年;

4.具有较强的市场开拓能力和责任心,了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况,拥有丰富客户资源;

5.无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

2

综合管理部

负责人

1

湖州长兴

1.全日制大学(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄40周岁(含)以下;

3.具有3年(含)以上相关岗位工作经验,担任同级职务或下一级职务任职满2年;

4.熟悉国家经济金融方针政策,熟悉商业银行运行模式和相关业务;

5.具有较强的人际沟通能力、团队协作能力,能承受较强的工作压力,具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

3

综合管理岗

1

湖州长兴

1.全日制大学(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄40周岁(含)以下;

3.具有3年(含)以上相关岗位工作经验,熟悉办公室管理或党建相关工作,具有较强的学习能力、文字写作能力、抗压能力;

4.具备较强责任心,原则性强,为人公道正派,吃苦耐劳。

4

业务管理部

对公团队负责人

1

湖州长兴

1.全日制大学(含)以上学历或硕士学位(含)以上,经济、金融、财会等相关(银行从业10年以上者,可放宽至大学以上);

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有3年以上银行相关工作经历,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;

4.具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好。

5

对公客户经理

3

湖州长兴

1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

6

普惠金融客户经理

2

湖州长兴

1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上相关岗位工作经验;

4.熟悉银行各项普惠产品和当地市场环境;

5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识,有客户资源者优先。

7

零售团队负责人

1

湖州长兴

1.45周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

2.年龄45周岁(含)以下;

2.具有3年(含)以上相关岗位工作经验。

3.熟悉经济金融政策及法律法规,熟悉各类银行业务、产品及相关流程。

4.拥有较为丰富的本地市场资源,具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力,业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

5.特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

8

零售客户经理

2

湖州长兴

1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.熟悉银行各项零售产品和当地市场环境;

5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识,有客户资源。

9

理财经理

1

湖州长兴

1.大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

2.年龄45周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4.热爱理财岗位工作,具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力;

5.具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书。

10

营业室

综合柜员

3

湖州长兴

1.大学(含)以上学历;

2.年龄35周岁(含)以下;

3.具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验;

4.年轻、形象气质佳;

5.具备反洗钱从业资格证书。

合计

 

 

16

 

 

 

三、报名须知

(一)报名截止时间:2022年4月30日。

(二)应聘方式:

应聘者请在附件下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至zhangxiaoming@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:张先生

咨询电话:0572-2617677

联系邮箱:zhangxiaoming@hfbank.com.cn


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网