为进一步加强村(社区)组织后备干部建设，适应村(社区)组织长远建设需要，不断提升基层治理工作水平，根据《关于加快推进全区基层治理体系“四个平台”建设的通知》规定，经研究，决定面向社会公开招聘专职社区网格员38名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

油车港镇计划招聘专职社区网格员38名。

二、招聘的范围、对象和条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有较强的语言沟通能力、文字表达能力，以及熟练操作电脑、手机等终端办公应用软件的能力。

3.岗位设置及要求详见下表：

有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

1.受处分期间或者未满处分期限的;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.有因犯罪受过刑事处罚及其他违反有关法律、法规规定的情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2022年6月6日-17日(工作日的上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2、报名地点：油车港镇市民之家一楼矛盾纠纷调处化解中心窗口。

3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：身份证、户口簿、学历证书、退役证等。

本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报。如报考人数低于招聘岗位计划开考比例1:1.5要求将予以取消或核减招聘计划。

报考人员经审核符合所报岗位条件的，进入笔试。

(二)笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分为60分。笔试不合格不能进入面试。

笔试时间、地点及有关事项另行通知。

(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在招聘单位公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行，采取劳务代理的形式订立劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1、针对各级政府疫情防控要求，本次公开招聘可能存在笔试、面试、领取准考证等时间上的调整，以及会对有关环节提出具体防控措施，请应聘人员做好相关防疫措施并及时关注“麟湖组工”，招聘单位将不再另行告知。

2、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

3、未尽事宜，由招聘单位进行有关规定执行和解释。

咨询电话：0573-83689399、0573-83689395。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。