因工作需要，鄞州区社会工作协会拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：

2022年8月9日--8月15 日(上午8：30-11：30，下午14：00-17:00)；

2.报名地点和联系方式：

本次招聘采用电子邮件报名方式进行，不接受其他形式的报名。应聘人员应在报名时限内，将填好后的《招聘报名表》及身份证、户口本、学历学位证书等招聘岗位所需证件电子版发送至邮箱yzshgzxh@126.com。咨询电话：0574-87419560，联系人：胡老师。

3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考试形式

本次考试采取面试的方法进行。届时根据通知，由其本人前往指定地点接受面试。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。（具体面试时间、地点另行通知）。

（三）体检

面试结束后，按总成绩从高分到低分按招聘指标确定体检对象。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员不足时，短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织。

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