因工作需要，诸暨市养老服务中心向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

诸暨市养老服务中心，位于诸暨市苎萝路128号，建筑面积1498.3平方米。业务范围是开展老年文化、教育、体育活动及相关培训，统筹全市养老服务行业发展，提高行业标准;是我市构建“居家+社区+机构+智慧养老”家门口养老模式的重要载体，是落实“市-镇街-村社”三级联动居家养老服务体系的重要平台，为全市老年人提供更好的养老服务。

二、招聘岗位及条件

（一）资格条件

1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和良好的职业道德，有良好的团队合作和开拓精神，无违法违纪行为或严重失信记录；

2.身体健康，具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.35周岁及以下（1988年2月27日以后出生）大学本科毕业，硕士及以上学历或副高及以上职称的年龄可放宽至40周岁（1983年2月27日以后出生）；

4.能在岗位用人时限内及时入职；

5.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。

（二）岗位要求

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名、资格审查

1.报名时间：2023年2月27日-2月28日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:00）。

2.报名地点：诸暨市养老服务中心（诸暨市苎萝路128号）

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：《诸暨市养老服务中心招聘报名表》（表格自行下载填写）、身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书、社会工作者职业资格证、中共党员证明（自行下载模板）。

5.由招聘单位进行资格审查，通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例，则取消该招考岗位。

（二）笔试

1.笔试内容：综合基础知识。

2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证，笔试成绩满分为100分。持有社会工作者职业资格证、中共党员证明，笔试成绩各加2分（最高不超过4分）。

（三）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。

2.面试满分为100分，合格分60分。

3.笔试、面试考试时间及地点将短信另行通知。

（四）体检和考察

1.根据笔试总成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%确定总成绩，按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定体检和考察对象。

2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）进行为期三天的公示，无异议者予以录用。

（六）录用

招聘工作完成后，录用人员试用期二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用。

四、工资待遇

参照社区工作者待遇。

五、注意事项

1.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2.聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3.招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

4.咨询公开电话：0575—87017247。

附件：

1.诸暨市养老服务中心招聘报名表.docx

2.中共党员证明.docx

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。