因工作需要，诸暨市民政局下属事业单位市殡仪馆（市公墓管理处）向社会公开招聘编外用工，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

殡仪馆驾驶员1名（技术技能岗）

二、招聘条件

1.热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任感和良好的职业道德，无违法违纪行为或严重失信记录；

2.40周岁以下（1983年4月24日后出生），要求男性，大专及以上学历，专业不限，C证驾龄5年以上；

3.诸暨户籍，身体健康；

4.法律法规规定不能应聘的人员不得报考。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名、资格审查

1.报名时间：2023年4月24日-4月25日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:00）。

2.报名地点：诸暨市民政局（滨江南路11号建设大厦511室）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：《诸暨市民政局编外用工招聘报名表》（表格自行下载填写）、身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证，可加分者提供社会工作者职业资格证、中共党员证明（自行下载模板）、义务兵退出现役证、士官退出现役证（以上证件均需提供原件和复印件）。

5.由招聘单位进行资格审查，通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例，取消招聘计划。

（二）笔试

1.笔试内容：综合基础知识或岗位相关技能知识。

2.应聘人员必须携带有效期内本人身份证参加笔试。笔试成绩满分为100分。持有社会工作者职业资格证、中共党员证明、义务兵退出现役证、士官退出现役证者，笔试成绩各加2分（最高不超过4分）。

（三）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。

2.面试满分为100分，合格分60分。

3.笔试、面试考试时间及地点将短信另行通知。

（四）体检和考察

1.根据笔试总成绩（含加分）×40%+面试成绩×60%确定总成绩，按照各岗位招聘数1﹕1的比例从高分到低分择优确定体检和考察对象。

2.体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检或考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）进行为期五天的公示，无异议者予以录用。

（六）录用

招聘工作完成后，录用人员试用期二个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。

四、其他注意事项

（一）应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩；

（二）工资待遇按全市编外用工政策执行；

（三）咨询公开电话：0575—87979938。

附件1：诸暨市民政局编外用工招聘报名表.docx

附件2：中共党员证明.docx

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。