根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，宁波市民政局所属事业单位拟招聘事业编制人员7名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市社会福利院（宁波市未成年人救助保护中心）为市民政局直属公益一类事业单位，机构规格为正处级，主要职责是收留托养政府特困供养人员、重点优抚对象、孤残困境儿童和其他困难救助帮扶对象，协助政府职能部门开展全市未成年人关爱保护工作，参与相关工作的政策研究、业务指导、绩效评估等。

宁波市救助管理站（宁波市居民家庭经济状况信息中心）为市民政局直属公益一类事业单位，机构规格为正处级，主要职责是负责为宁波市区范围内生活无着的流浪、乞讨人员提供临时食宿、急病救治、协助返回等救助服务，为流浪乞讨等生活无着未成年人实施救助，承担临时监护责任，为家庭暴力受害人提供临时住宿和生活帮助，承担市居民家庭经济状况信息平台建设及日常维护，参与拟订居民家庭经济状况核对的相关政策、工作规范和管理制度等。

宁波市精神病院（市民康医院）为直属公益二类事业单位，机构规格为正处级，主要职责是负责为患有精神病的政府特困供养人员、优抚对象、流浪乞讨等困难人员、以及社会各类精神病人提供收养收治、承担市民心理健康促进和精神病的医疗、防治、康复、教学、科研任务、以及精神病司法鉴定等工作。

宁波市殡仪馆为市民政局直属公益二类事业单位，机构规格为正处级，主要职责是提供遗体接运、遗体火化、遗体临时停放、遗体处置、骨灰寄存并提供殡仪、丧葬用品等服务。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	岗位 类别	人数	岗位 职责	招聘专业及学历 （学位）要求	招聘 范围	其他 资格条件
宁波市社会福利院	行政 管理	管理	1	负责文字材料、信息宣传、行政管理等工作。	新闻学、汉语言文字学、行政管理二级学科专业；研究生学历，硕士及以上学位。	面向全国	2023年普通高校应届毕业生
	财务 管理	专技	1	负责财务管理、审计等工作。	会计、审计一级学科专业或会计学二级学科专业，研究生学历，硕士及以上学位；本科专业与研究生专业一致。		符合下列条件之一： 1.2023年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄35周岁以下，具有初级及以上会计专业技术资格证书，有2年及以上财务管理工作经历。
宁波市救助管理站（宁波市居民家庭经济状况信息中心）	大数据分析管理	专技	1	负责社会救助领域大数据的统计、分析、应用等工作。	应用统计、数学一级学科专业，统计学二级学科专业；研究生学历，硕士及以上学位。		2023年普通高校应届毕业生
	社会 工作	专技	1	负责救助对象社会工作、心理疏导、调查评估等工作。	社会工作、心理学一级学科专业或行政管理二级学科专业,研究生学历，硕士及以上学位		2023年普通高校应届毕业生
宁波市精神病院（市民康医院）	财务 管理	专技	1	负责财务管理、审计等工作。	会计、审计一级学科专业或会计学二级学科专业；研究生学历，硕士及以上学位；本科专业与研究生专业一致。		2023年普通高校应届毕业生
宁波市 殡仪馆	综合 管理	管理	1	负责文秘、宣传等工作。	传播学、秘书学、汉语言文学、法学二级学科专业，大学本科及以上学历，学士及以上学位；研究生专业应与本科专业一致。		符合下列条件之一： 1.2023年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄35周岁以下，有3年及以上文秘工作经历。
	殡仪 服务	专技	1	负责殡仪服务流程安排、相关殡仪业务操作等工作。	现代殡仪技术与管理、现代殡葬技术与管理专业，大专及以上学历。		符合下列条件之一： 1.2023年普通高校应届毕业生； 2.历届生，年龄35周岁以下，有2年及以上在殡仪服务机构（不包括公墓、陵园）从事殡仪服务工作经历。

注：1.35周岁以下指1987年8月31日（含）以后出生。

2.学历（学位）、职业（执业）资格、职称、合格证明的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日；历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。

3.2023年普通高校应届毕业生（2022年10月1日至2023年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2023年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2023年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2023年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2021年、2022年普通高校毕业生（2020年10月1日至2022年9月30日毕业）或同期毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2023年应届毕业生身份应聘。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。

报考者登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ )，选择进入“宁波市部分市本级、区（县、市）事业单位8月份公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2023年9月18日9:00-16:00。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4、缴费确认

时间：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。

通过资格初审人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区（县、市）事业单位8月份公开招聘工作人员”，进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

4、下载并打印准考证

时间：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级、区（县、市）事业单位8月份公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试，对岗位要求硕士研究生学历学位起点的公开招聘采取直接面试方法进行，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达到或超过20∶1的增加笔试环节。

宁波市殡仪馆综合管理岗位和殡仪服务岗位采取笔试和面试相结合的办法。

笔试和面试都委托具有考试命题资质的独立第三方机构进行。考试的时间、地点和具体事项详见准考证或公告。应聘者凭准考证和有效身份证，按规定的时间和地点参加考试，不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

1.笔试

笔试内容为综合基础知识，笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。笔试初定10月14日。笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证，届时考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象（与入围最后一名成绩并列者一并列入，不足比例的按实际人数进入资格复审），笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波市民政局网站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审。参加资格复审对象应持个人简历、身份证、学历（学位）证书（海境外留学回国境人员凭国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书）、工作经历证明、社保缴纳证明、近期正面免冠1寸彩色照片1张等其他资格条件所需的原件和复印件在规定时间到指定地点接受资格复审。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。书面确认不参加面试或未按时参加资格复审的，视作放弃；所空缺名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场可领取《面试通知》。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。采取笔试和面试相结合的岗位，面试成绩占考试总成绩的60%；仅采取面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

考生凭身份证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试，未按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。

总成绩相同，按面试成绩排序；无笔试环节，或总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试总成绩及进入体检考核人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市民政局网站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

（三）体检与考核

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格的予以淘汰。

因体检、考核不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补到招聘指标数的3倍位次为止,以后位次人员不再递补。

（四）公示与聘用

考核合格的列入拟聘用人员名单，名单报宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市民政局网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：

市社会福利院，联系人：严老师，联系电话：55874605；市救助管理站，联系人：胡老师，联系电话：87136180；

市精神病院（市民康医院），联系人，徐老师，联系电话：87582311-8404；

宁波市殡仪馆，联系人：张老师，联系电话：86189378。

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