福州滨海发展有限公司于2017年3月24日经长乐区委常委会议通过成立的国有独资有限责任公司，主要负责福州滨海新城征迁补偿款的拨付及审核、协助滨海新城征迁安置指挥部开展征迁工作，代建市政项目、滨海新城落地项目的土方平整及重点项目杆线搬迁等工作。因工作需要，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘人员3名（具体要求附表），具体要求如下：

01招聘人员要求及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2、具有正常履行职责的身体条件及较好的沟通和表达能力，能适应项目建设工作、服从单位对工作岗位的安排；五官端正，形象良好；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，在近3年内被认定有考试作弊行为的人员，报考聘用后即构成应回避关系的人员，以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名；

4、需无条件接受公司内部岗位调配；

5、岗位所需的其他资格条件。

(招聘岗位、人数及具体要求详见:《福州滨海发展有限公司2020年度公开招聘人员岗位信息一览表》)

学历、专业等各项有关资格条件，均以报名日首日（2020年8月31日）为截止时间，年限按足年足月累计，报名日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，请提供通过考试的相关证明。允许应届毕业在校生参加报名，若录取，需于2020年7月份毕业并于9月30日前取得相关毕业证书方可转正。

02信息发布、报名方法

1、信息发布：此招聘公告将于2020年8月25日在《吴航乡情报》及其微信公众号上公开公布。报考者可直接到福州滨海新城征迁安置指挥部（福州滨海发展有限公司）提交报名材料；

2、报名方式：采取本人到现场报名方式进行。报考者只能选择一个岗位进行报名。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格；

3、报名时间：2020年8月31日-2020年9月11日，工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

4、报名地点：长乐恒申合纤科技有限公司附属楼五层，福州滨海新城征迁安置指挥部（福州滨海发展有限公司）；

5、报名材料：

①、《福州滨海发展有限公司人员报名登记表》（到报名现场领取）；

②、本人户口薄、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格职称证书等资料的原件和复印件一份；

③、近期同底2寸免冠彩色相片1张；

03资格审查及考试办法

报名截止后，报名者对所填内容及提供的各种材料的真实性及准确性承担全部责任，经查实有弄虚作假者，一律取消报名资格。福州滨海新城征迁安置指挥部、福州滨海发展有限公司组成公开招聘人员工作评审小组，对报名者的资格进行审查。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。综合成绩采用百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试及面试时间、地点另行通知。

1、笔试。采用闭卷方式进行，笔试内容以综合基础知识（工程类岗位以工程相关知识）为主，不指定大纲和教材，满分为100分。

2、面试。采取统一试题作答，封闭式答题方式进行，满分为100分。各岗位面试人选从笔试成绩合格的人选中选出，由高到低按照招聘人数与拟进入面试人选的1∶3比例确定；达不到规定比例的，按达到笔试合格线以上的实际人数确定。进入面试的人选因故放弃面试的，从笔试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补。

若出现某岗位无人报名的情况，福州滨海发展有限公司有权根据实际情况调减个别岗位的招聘人数。

04考察、聘用

由招聘工作小组在试用期内进行考察，对工作不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。考察结果合格者，确定为拟聘人选，经公示无异议后，由福州滨海发展有限公司办理聘用手续，并根据工作需要安排岗位，聘用人员须服从调配。试用期为2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延迟转正或取消聘用资格。在校生试用期满仍未取得岗位录取条件中所规定的相应学历及专业毕业证书的给予辞退。拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动或聘用合同。05报酬待遇

聘员实行合同聘用制。试用期人员工资每月实发2500元（五险一金按公司标准缴交），试用期考察结束后，对符合条件人员聘用，薪资待遇按福州滨海发展有限公司现行工资标准执行。

06招聘原则及注意事项

1、“宁精毋滥，认真筛选”原则。根据应聘人员人数及整体素质水平，招聘单位可根据实际情况适当调增或调减聘用人数。

2、“公开公平、竞争择优”原则。坚持“公开、公平、公正”原则，以竞争择优来提升引进人才与岗位需求的匹配度，同等条件下，学习能力强、可塑性强者优先，有专长或特长的优先。

3、本公告由招聘福州滨海发展有限公司负责解释。

咨询电话：15******501，联系人：林小姐

本公告未尽事宜，按相关政策规定办理

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