招聘岗位

专业

岗位要求

岗位职责

薪酬待遇

编辑部

副主任

1人

地理学

1.自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱学术出版工作。

2.具有博士学位，从事科研工作和发表高质量论文的经历；或具有硕士学位，具有5年以上科研工作经历，获得副高及以上职称者；或具有丰富国际学术出版工作经历者。

3.对地理学及相关领域学科发展前沿具有较为宽阔的视野及较强的洞察力；

4.具有较强的工作组织能力、策划能力和社交能力。

5.熟悉科技论文写作写作规范，具有良好的中英文表达能力。

6.年龄一般在40周岁以下，特别优秀者可以适当放宽。

工作职责主要包括但不限于：

1.协助编辑部主任开展工作；

2.期刊的选题策划、约稿组稿、审稿初审、编辑出版等工作；

2.发掘学术议题，策划专题专栏专刊的策划工作；

3.策划、组织和参与学术活动及其推广活动；

4.承担把关期刊学术质量的工作等。

1.待遇从优，工资面议；

2.按规定缴纳住房公积金和社会保险等五险一金；

3.享受节日慰问、法定假日等福利。

学术

编辑

1人

地理学

1.自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱学术出版工作。

2.硕士及以上学历。

3.工作踏实认真，严谨细致，具有团队精神、较强的执行力和主动策划能力。

4.有较强的中英文书面及口头表达能力。

5.较好的学术动态把握能力，有科技论文写作能力和发表经验。

6.年龄一般不超过32周岁，优秀者可适当放宽。

1.负责待刊稿件的学术把关和编校工作；

2.协助主编和编委会开展选题策划、约稿组稿等工作；

3.协助各类学术活动的策划、组织和学术推广活动；

4.完成领导交办的其他工作。

1.协议工资制，具体面议；

2.按规定缴纳住房公积金和社会保险等五险一金；

3.享受节日慰问、法定假日等福利。