在一阵阵送考大巴的鸣笛声中，高考渐渐落下帷幕，这是一群人的解放，他们，即将踏入大学校园。而另一群人，将要走出校园走向社会，迎接的是前途的未知。据人社部统计2023年我国高校毕业生将达到1158万人，如此庞大的群体将要挤进各大公司、单位，可谓“压力山大”。

所以，大家不断提升学历不断内卷，而学历带来的更多是选择，尤其是硕士博士生。近期一条新闻刷爆全网（下图），年少有为这个词放在王厅身上一点都不为过。

众多的硕博士，也憧憬着体制内的美好。然而，考公考编路并不轻松，经常出现一个岗位300：1的报录比，难道没有别的捷径“上岸”了吗？

不，入编的方式多着呢！

来源：人民日报

01 选调生

选调生现在一般分为两种，中央选调生和地方选调生。中央选调生，听起来级别就很高，招聘条件也要高很多，基本面向985、211高校品学兼优毕业生。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼，硕士研究生到县市区工作。招聘采取笔试加面试，录用后直接为公务员编制。

笔者校友，硕士毕业，就是通过选调生的方式顺利入编。据他分享，报选调生首先是关注公告，公告出来抓紧准备报名材料，资格审查，审查过了才有考试资格。报考户籍所在地的选调生，上岸的几率更大。他现在就在镇上锻炼，2年后转回县里就是副科待遇了。一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。相比国考省考，选调生上岸的概率大很多，尤其对于应届毕业生。

来源：灵鹏教育公考

02 军队文职

我国军队文职是从2018年开始面向社会进行公开招聘的，以前都是从部队内部选聘的。近年来，军队文职作为铁饭碗中的顶流出圈，吸引了一大批硕博士，高薪铁饭碗谁不爱？为此，我们先看看待遇。

图源：军队人才网

看到这个工资水平，谁心里不为之一动？并且军队文职人员属于军队正式编制。笔者同门师兄目前就在北京某部任军队文职。现在还会在群里偶尔鼓励我们师弟师妹们报考。那军队文职具体怎么上岸呢?

来自师兄的亲身上岸分享：首先，关注军队人才网站上的公告信息。公告会附上岗位需求表，我们报考的时候是按照岗位报考的，每个人限报一个岗位。所以，尽量挑和自己条件最贴合的那个岗位，比如学历硕士或博士、专业细分。

若你是工学类机械工程专业的硕士，报考岗位选工学，会发现很多专业都是工学的，所以还得挑岗位是机械工程、硕士，这样在第一道关就能减少竞争者。

接下来就是备考，笔试分两个科目，一个是所有小伙伴都考的公共科目，一个是报考岗位要求考的专业科目。军队文职近年逐渐增热，有想法就早准备趁早考。

03 人才引进

人才引进指因工作需要，单位录用一些高学历的人才来当地就业提高当地发展。对于一些人才匮乏的地方，事业单位人才引进入编是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

有人会问，那它和统考入编的有什么不同呢？人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，现在基本上都是硕士起步。相应的，人才引进的福利待遇也要好很多。

那怎么样去寻找这些人才引进的宝藏编制单位呢？来自身边顺利入编的朋友们分享，这种其实就相当于“捡漏”，利用信息差。不像统招时间每年固定，要引进人才的单位会偶尔冒出个招聘公告，所以要及时抓住这些信息。可以通过各城市的人力资源与社会保障局官网、高校人才网、全国人才引进网以及一些微信公众号来捕捉信息报名。

04 总结

除了以上提到的几种入编方式，像西部计划、三支一扶、大学生村官等，这些年也有硕博士去锻炼，积累基层经验，在考公考编的时候同样是重要的条件或者加分项。还有许多怀揣教师梦的硕博士，通过报考公办院校，也不失为入编的一条快捷通道。

工作终究是一种选择，人生还是要选择属于自己的赛道走。大家不仅要上岸，还要过得好！

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