亳州市卡管中心承担全市社会保障卡的信息采集、发放、挂失、补换、数据管理、政策解答等工作，为确保社会保障卡管理正常有序，经市政府同意，面向社会公开招聘5名编外工作人员。鉴于工作性高校人才招聘质，要求招聘对象具有谯城区户籍，有较强的工作责任心、服务意识和吃苦耐劳精神，心理素质好。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）已取得大专及以上学历，专业不限；

（四）年龄18周岁（1996年3月21日出生）-28周岁（1986年3月17日出生）；

（五）适应岗位要求的身体条件。

三、招聘步骤

(一)报名和资格初审

1.报名时间

3月17日至3月21日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.报名办法

报名人员提供毕业证、居民身份证、户口本（户籍证明）原件及复印件、《亳州市卡管中心招聘工作人员报名登记表》和3张2寸免冠彩色照片，到亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅进行现场报名，并到二高校招聘网楼204室办理就业失业登记证（已有就业失业登记证的，提供原件及复印件）。其中，已参加工作的，需提供单位同意报考的证明。同时，按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

报考人员提交的信息和提供的有关材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

3.资格初审

资格初审工作由市人社局负责，对报考人员年龄、学历等情况进行初审。为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，核减岗位招聘计划数。

(二)准考证领取

1.领取时间：2014年3月27日-3月28日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2.领取地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。

(三)笔试

1.笔试时间：2014年3月29日

8:00-9:30《行政职业能力测试》

10:00-12:00《申论》

2.笔试地点：亳州市政府所在地(以准考证通知为准)。

3.笔试内容：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩

笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，研究生人才招聘在亳州市就业人才服务网和亳州市人力资源和社会保障网公布。

（四）考核

根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定考核人选（笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》成绩高低排序）。考核工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料。

(五)体检

根据考核结果，按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检工作由市人社局负责组织实施。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，在二级甲等以上综合性医院进行，纪检监察部门全程参与监督。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在考核人员中择优等额递补，递补不超过一次。

（六）公示

对拟聘用人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在考核人员中择优等额递补，递补不超过一次。

四、聘用手续和待遇

（一）本次聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，实行劳动合同制管理。

（二）被聘用人员工资标准：参照事业单位工资标准，按规定缴纳社会保险。

（三）本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。

五、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本《公告》由亳州市人社局负责解释。

咨询电话：0558-5132036。

附件：《亳州市卡管中心招聘工作人员报名登记表》

亳州市卡管中心招聘工作人员工作领导小组

2014年3月7日

http://www.bozhou.gov.cn/content/detail/531fdf2e7f8b9a6a09a98109.html

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