一、招聘原则

1. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2. 坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3. 坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位一：外籍教师管理岗（1名）

（一）岗位职责

1.负责外籍教师的招聘及日常管理服务等相关工作；

2.负责办理签证手续等相关证件工作；

3.负责外籍教师安全教育、检查防范及突发情况处理等；

4.定期组织外籍教师会议及相关活动，做好外籍教师团队建设工作；

5.完成领导交办的其他相关工作。

（二）应聘条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，能够遵守外事纪律和涉外人员守则；

2.工作细致高效，有很强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神；

3.全日制硕士研究生毕业并获得硕士学位，具有两年及以上的外事工作经验；

4.具备流利的英语口语表达能力，英文功底扎实；

5.具备一定的组织管理能力，有很强的服务意识；

6.熟练使用办公软件，具有良好的沟通和表达能力，及文字写作能力；

7.党员、有国（境）外留学经历者优先。

岗位二：留学生管理岗（1名）

（一）岗位职责

1.负责留学生的招生及日常管理；

2.负责留学生的教学管理；

3.负责留学生涉外手续办理;

4.负责留学生安全教育、检查防范及突发情况处理等；

5.定期策划和组织留学生活动；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）应聘条件

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，能够遵守外事纪律和涉外人员守则；

2.抗压能力强，责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力；

3.国家统招全日制本科以上学历（含本科）,硕士优先；

4.具有良好的英语水平，同时，韩语能力突出者优先考虑；具有两年及以上的外事相关工作经验；

5.熟练运用各种办公软件，有较好的公文写作和沟通能力；

6.党员优先。

三、操作程序及要求

（一）网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，（请同时发送至774681719@qq.com）,标明应聘岗位。

（二）资料审核、通过者将进入面试。

（三）确定聘用人员名单。

（四）与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处
邮编：519041
电话：0756-7629021
电子邮件：253326333@qq.com;

联系人：王老师

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