根据阳朔县消防工作需要，阳朔县消防救援大队决定面向社会公开招聘政府专职消防员（驾驶员）、政府专职消防文员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

政府专职消防员根据需要可从事战斗员、驾驶员、炊事员，应聘者经政审、考核、面试、体检合格后开始试用，试用期2个月，期满考核合格后，签订聘用合同。此次招聘人员政府专职消防员10名，消防车驾驶员3名,炊事员1人。

政府专职消防文员需要从事档案制作管理、收发邮件、办公室等相关工作，能熟练使用excel、word等办公软件，具有良好的沟通能力，履行消防文员工作职责。本次招聘共招收政府专职消防文员共3名。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密，有志为消防事业做贡献；

2、年龄为18周岁至30周岁（政府专职消防员），驾驶员为24岁-37岁,炊事员为18岁-37岁；

3、年龄为18周岁至30周岁（文员）；

4、驾驶员需要B2以上驾照且有1年以上经验；

4、体格条件：身体健康，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，五官端正，形象气质佳，语言表达能力强，政府专职消防员符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》和《消防职业健康标准》，身高不低于165厘米。

（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

1、中共党员；

2、获得注册消防工程师资格和相应资格证书或职称的；

3、从部队退役尤其是从消防队伍服役期满且表现优秀的退役战士；

4、有较好的文字功底，具备良好的文章编写能力，具备一定摄影、摄像技术和宣传工作经验者，水电、计算机通信、软件应用、体育专长（篮球、乒乓球、羽毛球等）和唱歌、文艺专长的人员；

5.能熟练使用excel、word等办公软件，汉字录入熟练，汉字速度在每分钟70个字数以上，退伍军人、通信兵、医学专业、驾驶员取得B2照及应届毕业本科生优先录取。

（三）有下列情形之一的不予录用：

1、曾受过治安或刑事处罚的，或因违法违纪被工作单位辞退、开除的；

2、在部队服役期间或在其他单位工作期间受到处分的；

3、体检不合格及伪造报名材料的；

4、不符合本次招聘的其他条件的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：9月2日至9月17日

2、报名联系人：刘仪兵

联系电话：17777950705

3、报名方式：

网上报名：报考人员下载填写附件中的《阳朔县消防救援大队政府专职消防员报名登记表》，连同个人简历、正面生活照一张等相关报名材料电子版发至邮箱：3217304579@qq.com。

现场报名：报考人员到桂林市阳朔县消防救援大队（阳朔县兰花路四巷70号）二楼办公室提交《阳朔县消防救援大队政府专职消防员报名登记表》、个人简历等相关报名材料并填写《政府专职消防员基本信息统计表》。

4、资格审查：

通过资格审查合格的报名人员参加考试。

（二）考试和体检

考试分为面试、体能测试两部分。

考试地点：阳朔县消防救援大队（阳朔县兰花路四巷70号）

考试结束后，进入体检及考核政审，确定应聘人选。入选人员接到培训通知后到桂林市阳朔县消防救援大队（阳朔县兰花路四巷70号）二楼办公室报到。

（三）岗前培训内容及时间

1、培训内容：队列训练、规章制度学习、业务技能学习

2、测试时间：9月20日

四、聘用待遇

（一）政府专职消防员（含驾驶员、炊事员）实行聘用制度，试用期两个月，试用期过后经考核合格，正式签订劳动合同转正后工资按学,4895元（高中（中专）/含五险一金、伙食费），5087元（大专/含五险一金、伙食费）、5440元（本科/含五险一金、伙食费），（驾驶员基础工资按照实际情况进行调整增加）工资随工作年限递增。

（二）政府专职消防文员实行聘用制度，试用期两个月，试用期过后经考核合格，正式签订劳动合同转正后工资按学历3500元（大专/含五险一金、伙食费）、3800元（本科/含五险一金、伙食费），工资随工作年限递增。

（三）政府专职消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间，每月有8天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出，每月未休满8天补发未休假补助。

（四）按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。

（五）我大队将按国家相关规定负责购买相应的保险。

（六）其他未尽事项参照《劳动法》执行。

五、聘用者要求：

（一）凡聘用者在工作期间出现以下情形的，大队提前三十天以书面形式通知聘用者给予解聘。

1、严重违反国家法律法规和队伍的规章制度造成恶劣影响的；

2、在聘用期间被依法追究刑事责任或劳动教养的；

3、工作不负责，不服从命令，组织纪律观念淡薄，自由散漫的，受党纪政纪处分不宜继续留队伍工作的；

4、年度考核不称职的；

5、大队绩效管理考评连续2个月为不称职的；

6、旷工造成影响的，或正常工作日无正当理由连续三次不参加点名、一个月内累计五次无故不参加点名的；

7、被聘者患病或者负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

8、法律法规规定的其他情形。

（二）凡聘用者在工作期间出现以下情形的，大队立即以书面形式通知聘用者给予立即解聘。

1、严重违反劳动纪律或大队依法制定的规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，给大队利益造成重大损害的；

3、被劳动教养或依法追究刑事责任的；

4、在没有大队授权的情况下，擅自以大队名义进行不正当行为，影响大队形象，或造成社会公私财产损失的。

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