信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。为满足学院发展的需要，现面向全国公开招聘专业教师50名。招聘方案如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、应聘者资格条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(二)专业课教师要求本科以上学历；如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证，且有高职教育工作经验，能独立领办项目、创办企业，可优先录用。

(三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。

(四)身体健康，五官端正，普通话标准。

（五）所学专业和招聘岗位要求一致。

（六）有以下情况之一者不予考虑：

1、曾被判刑、劳动教养者。

2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。

3、因犯错误正在接受审查者。

4、患有严重疾病或传染病者。

5、其它不符合报考资格条件者。

三、招聘流程安排

1、符合以上基本条件的应聘者，请务必于2015年11月30日前将个人详细简历（含电子照片）发送至我院人事处邮箱：xyswrs168@163.com，邮件标题注明：应聘**系+所学专业+本人姓名+。学院资格审核通过后将电话通知面试。

2、面试时间、地点：另行通知

面试者需携带相关材料：

（1）个人详细简历3份（纸质并附有照片）；

（2）所有获奖荣誉证书（及复印件）、身份证、就业协议书。

注:面试期间，学院将组织应聘人员进行试讲，试讲内容与招聘专业相关。

3、面试后，一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上（http://www.xyswxy.com）公布录用者名单。

四、工作待遇

录取后试用期6个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次，与当地政府人

事部门确定的待遇同等，另加课时津贴、岗位津贴、通讯补助、伙食补助、交通

补助和绩效奖，提供住房，上岗一年考评合格者学院统一购买五险一金。

特别说明：双高（高学历、高职称），双师型和紧缺专业（带“*”）教师除享受对应待遇外，另享受涉外特殊岗位津贴（仅限聘用制教师）。

另常年招聘：1.相关专业65岁以下、身体健康、副教授（含）以上职称人员来我校任教。

2、欢迎各专业留学归国人员应聘我院专职教学岗位。详询学院人事处。

五、联系方式

联系地址：河南省信阳市新县发展大道信阳涉外职业技术学院人事处

联系人：刘老师：0376-2795318、15978569698传真：0376-2989810

邮箱：xyswrs168@163.com

信阳涉外职业技术学院教师招聘计划一览表

系别

招聘专业

招聘人数

合计

服装系（10人）

服装设计与工程

6

50人

服装设计

4

农业系（2人）

设施农业工程

2

机械系（13人）

*汽车检测与维修

7

*焊接技术及自动化（材料成型专业--焊接方向）

4

模具设计与制造

2

经管系（10人）

酒店管理

1

电子商务

2

旅游管理

2

市场营销

1

经济学

1

金融学

1

财务管理

1

管理学

1

土木工程系（5人）

建筑工程管理

3

建筑工程技术

2

日语系（3人）

日语

3

基础部（7人）

体育（1男1女）

2

中文

1

数学

1

英语

1

韩语

2

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。