二、应聘基本条件

1.拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质；

2.具有硕士研究生学历或讲师以上职称，有高校工作经验者优先，副教授职称、博士研究生学历优先；

3.专业基础优质，科研能力强；语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；

4.辅导员须是中国共产党党员或预备党员，有学生干部经验者优先；

5.身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">三、岗位要求

四、薪酬福利

（一）完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。

（1）知名学者，业界精英，待遇面议；

（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（3）副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。

（6）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。

（二）全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。

（三）持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。

（四）广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

五、报名方式及面试流程

（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（附件下载，请勿调整格式），并提供以下材料：

1.本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；

2.个人简历、身份证扫描件；

3.请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+招聘渠道”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。

（二）资格审查；

（三）面试、试讲考评；

（四）组织评审，确定拟录用人选；

（五）体检；

（六）签订合同。

六、联系方式

人力资源部招聘邮箱：zhaopin@guc.edu.cn，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

【温馨提示】简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。

联系电话：028-63286177  028-63286199

联系人：杨老师  陶老师

学校地址：四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院

学院网址：http://www.guc.edu.cn/

报名时间自发布之日起，截止至本年度12月底。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。