一、教务处处长1名
基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，为人师表，教书育人；
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具有较高的政策理论水平，具有较强的分析、组织及协调能力；
3.具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养；
4.具有大学本科以上文化程度，具有五年以上高校教务工作经验，熟悉民办高校教育教学工作。
5.具有副高级及以上职称者优先,有公办院校教学管理经验的退休人员优先。
岗位职责：
1.全面主持教务处工作，传达、贯彻、实施学院有关决策，贯彻落实学院的各项工作部署，执行年度及各项工作计划。
2.根据学院的发展规划、年度工作计划，负责拟定教务处年度工作计划、学期工作计划并组织实施。
3.组织、协调、指导、检查各教学系（部）的教学管理工作。
4.主持编制、完善和审核各类教学管理文件。
5.完成学院领导交办的其他工作。
二、组织（人事）部部长1名
基本条件：
1.具有较高的政治素质，为人师表，教书育人。中共党员。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识、团队协作精神。
3.具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养。
4.大学本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，或具有人力资源工作经验。要求具有五年以上高校组织部或人事处工作经验，熟悉民办高校组织部工作或者人事师资、考核、薪酬等管理工作。
5.具有副高级及以上职称者优先,有公办院校组织人事管理经验的退休人员优先。
岗位职责：
1.全面主持组织（人事）部工作，传达、贯彻、实施学院有关决策，贯彻落实学院的各项工作部署。
2.起草、实施学院组织（人事）部工作计划、规章制度。
3.根据院党委部署，建立院（处）领导班子后备干部队伍并做好后备干部的考察、使用工作，根据工作需要向院党委提出调整、任免干部的意见。
4.深入基层调查研究，了解基层党组织建设和干部工作中出现的新情况和新问题，帮助基层党组织解决工作中遇到的突出问题。
5.加强组织部自身建设，关心部内同志的思想、学习、工作和生活情况；负责考核部内同志岗位职责执行情况；定期总结组织部工作。
6组织实施学院专业技术职务评聘工作。
7.牵头中层及以下干部、专兼职教职工的招聘、晋升和管理工作。
8.牵头各级各类教职工岗前培训、在职培训等教育培训工作。
9.组织实施教职工年度绩效考核以及评优、奖惩工作。
10.负责全院教职工工资、福利、社会保险等管理工作。
11.完成学院领导交办的其他工作。
三、宣传部部长1名
基本条件：
1.中共党员，具有较高的政治素质，为人师表，教书育人；
2.爱岗敬业，具有较高的政策理论水平和新闻敏感性；
3.具有胜任岗位职责所必需的身心状态、专业知识和职业素养；
4.具有大学本科以上文化程度，具有丰富的民办高校宣传工作经验，公办院校同等职位退休干部优先；
5.具有副高级及以上职称者优先,有公办院校宣传管理工作经验的退休人员优先。
岗位职责：
1.全面主持宣传部工作，传达、贯彻、实施学院有关决策，贯彻落实学院的各项工作部署，执行年度及各项工作计划。
2.根据学院的发展规划、年度工作计划，组织实施学院品牌建设、文化建设与新闻宣传工作。
3.起草、实施学院宣传工作计划、规章制度。
4.负责学院各类宣传平台的管理和建设。
5.负责联络各级新闻媒体，做好重大事件的新闻报道，常态化宣传工作，不断扩大学院知名度和社会美誉。
6.牵头全院性重大节日、纪念日的庆祝纪念活动及普法教育、校风建设等主题宣传活动。
7.负责学院舆情监测、收集，参与舆情干预、危机公关工作。
8.管理包括各部门信息员在内的师生信息员队伍，指导各部门开展宣传工作。
9.完成学院领导交办的其他工作。
薪酬福利：
1.具体薪资待遇面议。
2.法定双休，带薪寒暑假，五险一金，另有交通补贴、电话补贴、餐补等。
注明：
1.请到资阳环境科技职业学院官网“招纳贤才”下载官网中的模板简历并发送至邮箱hjkjzy@163.com，简历筛选只筛选模板简历；
3.本次招聘截止日期为2023年8月31日；
4.咨询电话：028-26518797
5.此次招聘的最终解释权归资阳环境科技职业学院人事。
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