根据南平市人力资源和社会保障局《关于印发南平市2021－2022年度紧缺急需人才引进指导目录的通知》（南人综〔2021〕2号）、《南平市人民政府关于补齐教育发展短板全力打赢教育翻身仗的实施意见》（南政综〔2017〕413号）及...

为吸引更多优秀人才服务我市教育事业，根据《南平市基础教育质量提升行动十条措施》《南平市紧缺急需人才引进指导目录》等文件精神，经研究，决定面向省内外院校招聘紧缺急需专业应届毕业生。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体招聘岗位及人数详见《2...

根据南平市人力资源和社会保障局关于印发《南平市2021－2022年度紧缺急需人才引进指导目录》的通知》（南人综〔2021〕2号）、《南平市人民政府关于补齐教育发展短板全力打赢教育翻身仗的实施意见》（南政综〔2017〕413号）及...

我局因工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同工1名，具体要求如下： 一、招聘原则：公开招录，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及人数：党政办工作人员1名 三、招聘要求 1.学历要求：全日制普通院校，大专及以上...

建瓯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下： 一、招聘内容 见附件《建瓯市公安局警务辅助人员招聘简章》。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党；有较强的组织纪律性和法制观念；自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力...

根据《事业单位人事管理条例》及国家、省和南平市有关规定，为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，更好地实施人才强县战略，经研究，决定组织实施2022年顺昌县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员工作，计划采取面试+考核的形式向社会公开招聘事业...

建瓯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下： 一、招聘内容 见附件《建瓯市公安局警务辅助人员招聘简章》。 二、招聘条件 1.拥护中国共产党；有较强的组织纪律性和法制观念；自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力...

鉴于我县网格化服务管理工作需要，决定面向社会公开招聘松溪县网格化服务管理中心工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 遵循公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 松溪县网格化服务管理中心工作人员2名...

因工作需要，南平市建阳区妇幼保健院拟招聘编制外卫生专业技术人员，具体招聘岗位和要求如下： 一、招聘岗位、人数、条件： 1.临床医疗岗位：2名，要求临床医学专业，全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（含35周岁），男士优先，2019年及之前毕业人员需取...

为引导和鼓励未就业高校毕业生到城乡社区等基层工作，促进高校毕业生充分就业，根据《福建省人民政府关于印发进一步做好稳就业保就业工作若干措施的通知》（闽政(2020)4号）、《南平市人民政府办公室关于进一步做好稳定和扩大就业工作的通知》（南政办〔2018...

全县各中学： 为进一步加强我县中小学教师队伍建设，规范学校人事调配工作制度，逐步解决城乡教师结构性超缺编问题，合理配置教师资源，优化教师队伍结构，促进城乡教育均衡发展，从我县实际出发，经研究决定组织实施2022年光泽县农村中学教师进城考试工作，...

为满足我局工作需要，经研究，决定招聘1名财务人员，从事会计方面工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘要求 1.男女不限，身体健康，年龄40周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）。 2.具有大专及以上学历； 3.会计相关专业，有2-3年行政事业单位或大型企业...

各县（市、区）民政局： 为贯彻落实省委、省政府关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的精神，根据福建省民政厅等五部门《关于组织实施2022年高校毕业生服务社区计划的通知》（闽民建〔2022〕55号）要求，结合我市实际，现就组织实施我市2022年高校毕业生服...

因阶段性工作需要，市直某单位面向社会公开招聘临时工作人员1名，聘用时间半年。 一、招聘条件： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风正派； 2. 具有大专以上文化程度，年龄在35周岁以下； 3. 综合素质良好，能熟练操作办公软件； 4. 身体健康，勤奋好学，...

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单位简介：南平市邮政管理局于2012年11月6日顺利完成揭牌仪式。目前，内设3个正科级职能科室：办公室、普遍服务科（机要通信科）、市场监管科。主要职责：贯彻执行国家邮政法律法规、方针政策和邮政服务标准，研究拟订本地区邮政发展规划，监督管理本地区邮...