职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说，一个人职业发展的转台、过程及结果构成了个人的职业生涯。

那么，如何做一个正确的职业生涯规划呢？

第一点：分析自身性格特点与逻辑思维能力。每一个人都会有不同的性格和逻辑思维能力，有的成熟，稳重，有的幼稚，急躁。首先需要仔细分析自己的性格，看自己适合哪一种职业，分析后也能提醒并改善自己在工作中性格的不足之处。

第二点：分析自己掌握的知识与技能。每个人掌握与擅长的技能不同，动手能力强、思维活跃等等，都是值得人们考虑的内容，只有知道自己精通的地方，在分析工作岗位要求具备哪些知识和技能，就能知道什么工作才是适合自己的，不至于像无头苍蝇一样。

第三点：确认自己发展的目标。没有目标的生活是漫无目的的，只有确认自己的目标，才能有一个准确的方向，有了方向后就会去为之奋斗，充实自己的生活，从而提升自身的实力。

分析完以上三点后，我们的就业老师会对学生进行一个短期和一个长期的职业规划。短期的规划就是先找到一份适合自己的工作，在这段工作中，注重学习和性格的打磨，不断积累自己的经验，为之后的职业生涯打下一个良好的基础。

长期规划就是在你积累的经验中，不断向上走去，成为部门总管、经理甚至是自己开一家公司。也就是确定一个长远的目标，自己不断地朝这个目标走去！